Bắt đầu bằng tình cảm và sự tự giác

Ðể cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” thấm sâu, toàn diện vào từng cán bộ, đảng viên, người lao động và từng lĩnh vực hoạt động của đơn vị, ngay từ đầu, Ðảng ủy Công ty Truyền tải điện 1 đã xác định việc cần triển khai trước hết là tuyên truyền sâu rộng đến từng CBCNV thấu hiểu sâu sắc về mục đích, ý nghĩa to lớn của Cuộc vận động cũng như di sản tư tưởng và tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Từ đó, bằng tình cảm kính trọng, biết ơn cùng với ý thức tự giác học tập, làm theo tấm gương đạo đức của Người, mỗi CBCNV trong Công ty đưa Cuộc vận động vào thực tiễn công tác và đời sống hàng ngày một cách tự nhiên, hiệu quả.

Việc tuyên truyền đã được toàn Ðảng bộ thực hiện với nhiều hình thức khác nhau kết hợp với xây dựng các chuẩn mực đạo đức cho từng đối tượng cụ thể như kỹ sư, công nhân, lao động trẻ. Bên cạnh đó, Ðảng ủy Công ty còn chủ trương lồng ghép việc học và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh với các tiêu chuẩn thi đua, chấm điểm hoàn thành nhiệm vụ hằng tháng, hằng quý. Ðảng ủy Công ty Truyền tải điện 1 cũng đã tổ chức thành công “Hội thi kể chuyện tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” với sự tham gia của 20 đội qua 2 vòng sơ khảo (tại các đơn vị) và chung khảo tại Công ty. Nhiều tiết mục được dàn dựng công phu, nội dung phong phú, tính nghệ thuật cao, cuốn hút người xem. Tiết mục hay nhất đã được chọn dự thi tại Ðảng bộ khối Công nghiệp Hà Nội và vinh dự đạt giải Nhất. Ðồng thời, cũng được đánh giá cao tại hội thi Kể chuyện về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh do đảng bộ TP Hà Nội tổ chức.

Không chỉ dừng lại ở việc “học tập”, toàn Ðảng bộ Công ty Truyền tải điện 1 còn tích cực “làm theo”, tức là vận dụng, gắn kết nội dung cuộc vận động với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Ðặc điểm của nghề truyền tải điện là người lao động phải làm việc ở vùng sâu, vùng xa với điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Hơn ai hết, CBCNV truyền tải điện phải là những người tự giác, hoàn thành chức trách nhiệm vụ của mình theo đúng quy trình, quy phạm. Trên toàn bộ dây chuyền sản xuất, chỉ cần người lao động chủ quan bỏ qua một khâu công việc nào đó đều có thể gây ra hậu quả khôn lường cho ngành và cho nền kinh tế. Sự mất tập trung là nguy cơ tiềm tàng thường xuyên gây nên sự cố. Chính vì vậy, cấp ủy đảng Công ty đã đề ra nhiều biện pháp giám sát tính tự giác của mỗi người lao động. Trước hết là quán triệt nguyên tắc: Mọi sự cố xảy ra trên lưới đều có yếu tố chủ quan của người được giao nhiệm vụ quản lý vận hành. Không thể đổ lỗi hoàn toàn cho máy móc. Thứ đến là thường xuyên tiến hành kiểm tra chéo nhằm đánh giá khối lượng, chất lượng công việc hoàn thành của từng cá nhân, từng bộ phận. Kết quả đánh giá sẽ là thước đo để người lao động nhận về mình phần thù lao tương xứng. Chính kết quả này kết hợp với ý kiến nhận xét của chi bộ nơi cư trú còn là cơ sở để đánh giá cán bộ, đảng viên. Nhờ vậy, ý thức đạo đức của mỗi cán bộ, đảng viên đã dần thống nhất với hành vi đạo đức, hầu hết CBCNV được giao nhiệm vụ đều hoàn thành theo đúng chức trách, yêu cầu.

Cùng gắn kết với nhiệm vụ chính trị, Ðảng ủy Công ty Truyền tải điện 1 còn chú trọng vận dụng Cuộc vận động với xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Mục tiêu của Công ty là làm sao xây dựng người công nhân truyền tải vừa tinh thông nghiệp vụ, có khả năng chịu đựng gian khổ, cường độ lao động cao, vừa nhanh nhạy, hiểu biết và ứng xử khéo léo với các phong tục tập quán của nhân dân địa phương nơi đóng trú. Từ đó, tranh thủ sự cảm thông, chia sẻ và giúp đỡ của nhân dân. Ðây không chỉ là điều kiện tiền đề mà còn là yêu cầu, tiêu chuẩn để cấp ủy đảng và lãnh đạo chuyên môn Công ty xây dựng các chính sách thu hút, bồi dưỡng và xem xét, đánh giá trọng dụng nguồn nhân lực nói chung, cán bộ, đảng viên nói riêng. Có thể nói, Cuộc vận động đã tạo điều kiện để khơi gợi nhận thức sâu sắc hơn về những tố chất cần có của mỗi cán bộ, công nhân truyền tải điện. Nhiều tấm gương điển hình, nhiều đơn vị đã được phát hiện, biểu dương vì đã tranh thủ được sự ủng hộ của nhân dân trong công tác bảo đảm hành lang an toàn lưới điện. Thậm chí, nhiều nơi có đường dây đi qua, người dân còn tham gia tích cực vào việc chống mất cắp thiết bị, cảnh báo kịp thời những bất thường trên lưới cho Công ty. Ðây thực sự là nét đẹp, là kết quả đáng mừng của Cuộc vận động, góp phần làm phong phú thêm đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động và là điều không thể thiếu trong văn hóa doanh nghiệp truyền tải điện.

Có thể nói rằng, qua hơn một năm thực hiện, Cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh tại Công ty Truyền tải điện 1 đã thu hút sự quan tâm của cán bộ, đảng viên và trở thành đợt sinh hoạt chính trị, văn hóa quan trọng, thiết thực trong toàn Ðảng bộ. Với chủ trương đúng đắn là hướng cán bộ, đảng viên, người lao động vào việc thực hiện Cuộc vận động bắt đầu từ tình cảm và tính tự giác của mỗi người lao động, Ðảng bộ Công ty đã gặt hái những kết quả bước đầu đáng trân trọng. Nổi bật nhất là Công ty luôn đảm bảo an toàn, liên tục cho lưới điện truyền tải, nâng cao một bước năng lực quản lý, tổ chức nhân lực. Mặt khác, chất lượng các cuộc họp chi bộ, công tác nhận xét, đánh giá cán bộ đảng viên cũng đã có nhiều chuyển biến. Không bằng lòng với những gì đã có, Ðảng ủy Công ty xác định việc thực hiện Cuộc vận động không phải là việc “một sớm một chiều” mà là một quá trình thường xuyên, liên tục, gắn chặt với thực tiễn lao động và đời sống. Do vậy, cùng với việc phát huy những kết quả đạt được, Ðảng ủy Công ty đã và đang chú trọng thực hiện Cuộc vận động với nội dung sửa đổi lối làm việc, thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí.