Đảng bộ Điện lực Nghệ An: Tạo bước chuyển từ công tác cán bộ

Đảng ủy Điện lực Nghệ An luôn coi trọng công tác cán bộ, đảng viên. Bởi công tác cán bộ là cốt lõi của mọi vấn đề, sự thành bại của công việc bắt nguồn từ cán bộ. Việc đánh giá, sử dụng cán bộ hợp lý, khoa học sẽ trực tiếp mang lại hiệu quả tích cực. Thời gian qua, công tác cán bộ đã được Đảng ủy Điện lực thực hiện thông qua các chương trình, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ với định hướng cụ thể, đặc biệt là tạo nền tảng vững chắc cho đội ngũ cán bộ kế cận, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Theo ông Trần Phong – Bí thư Đảng ủy Điện lực Nghệ An, bằng nhiều hình thức và biện pháp thiết thực, các cấp ủy đảng đã xác định phát triển đảng viên là khâu quan trọng để tăng cường sức chiến đấu cho Đảng và là một nhiệm vụ quan trọng nhằm tạo nguồn cán bộ. Trên cơ sở đó, cấp ủy đã chỉ đạo chặt chẽ về kế hoạch và các biện pháp thực hiện cụ thể với phương châm coi trọng chất lượng, lấy tiêu chuẩn đảng viên làm cơ sở đánh giá, không chạy theo số lượng, chủ động tạo nguồn kết nạp đảng viên. Nhờ vậy, thời gian qua, nhiều quần chúng ưu tú trong đội ngũ công nhân viên chức đã được tạo điều kiện rèn luyện và đứng trong hàng ngũ của Đảng. Năm 2007, Đảng bộ đã phát triển được 18 đảng viên mới, tổ chức xét chuyển đảng chính thức cho 16 đảng viên dự bị; đã cử 29 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp đảng, 5 đồng chí tham gia lớp bồi dưỡng cấp ủy. Mặt khác, đã tiếp nhận 5 đảng viên từ nơi khác chuyển đến, làm thủ tục cho 6 đồng chí chuyển sang đảng bộ khác và nghỉ chế độ. Qua 6 tháng đầu năm 2008, Đảng ủy đã tiếp tục cử 18 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng kết nạp đảng, thẩm tra hồ sơ của 16 quần chúng và trình Ban chấp hành Đảng bộ đề nghị kết nạp. Trong thời gian này, Đảng ủy Điện lực cũng đã thành lập 2 chi bộ mới là Chi bộ kiểm tra điện năng và Chi bộ Cổ phần bảo hiểm toàn cầu Chi nhánh tại Nghệ An.

Cùng với việc tăng cường công tác phát triển đảng viên, Đảng ủy còn tập trung chỉ đạo nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Một mặt Đảng ủy tăng cường giáo dục rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống cho các đảng viên, thực hiện chế độ tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, mặt khác, cử cán bộ, đảng viên tham gia các lớp bồi dưỡng về văn hóa, lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ nhằm nâng cao nhận thức về Chủ nghĩa Mác-Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương đường lối của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Cụ thể là thời gian qua, Đảng ủy đã tổ chức cho cán bộ, đảng viên triển khai kế hoạch học tập chỉ thị số 10–CT/TW về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; 100 % cán bộ đảng viên học tập nghiêm túc các Nghị quyết Trung ương; xây dựng chương trình hành động cụ thể, thiết thực về thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Đi đôi với thực hiện chủ trương trên, Ủy ban kiểm tra của Đảng ủy còn phát huy vai trò chủ động trong công tác kiểm tra việc chấp hành các quy định, chế độ sinh hoạt, học tập của Đảng, đã kịp thời phát hiện, uốn nắn, rút kinh nghiệm từ những sai sót, khuyết điểm cho các chi bộ, đảng viên.

Bên cạnh đó, cấp ủy đảng còn rất chú trọng đổi mới việc phân công công tác cho cán bộ, đảng viên sao cho phù hợp với năng lực, sở trường, tuổi đời và yêu cầu nhiệm vụ của mỗi cá nhân. Thời gian qua, Điện lực đã đề bạt 2 đồng chí phó giám đốc thay thế hai đồng chí nghỉ chế độ và tiến hành luân chuyển một số cán bộ cho phù hợp với năng lực, sở trường. Kết quả bước đầu của việc luân chuyển cho thấy rất khả quan, khẳng định tính đúng đắn của chủ trương. Đồng thời, cấp ủy đảng cũng luôn chỉ đạo sát sao công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật. Nhờ đó đã tạo động lực, khích lệ mạnh mẽ đội ngũ đảng viên không ngừng phấn đấu nâng cao bản lĩnh chính trị, vươn lên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Nhiều chi bộ, đảng viên đã thực sự có những cố gắng vượt bậc, đã phấn đấu từ chi bộ khá lên chi bộ đạt trong sạch vững mạnh, không có đảng viên vi phạm kỷ luật.

Nhờ phấn đấu không ngừng và toàn diện, năm qua, Đảng ủy Điện lực Nghệ An có số lượng đảng viên đủ tư cách hoàn thành tốt nhiệm vụ chiếm tỷ lệ cao, trong đó có 73 đồng chí (chiếm 25%) được xếp loại đảng viên xuất sắc. Số tổ chức đảng đạt trong sạch vững mạnh cũng đạt con số rất đáng khích lệ là 29 chi bộ (chiếm 90,62%). Chính bước chuyển trong công tác xây dựng Đảng, trong đó có kết quả tích cực của công tác cán bộ đã góp phần quan trọng giúp Điện lực Nghệ An hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị với sản lượng điện thương phẩm đạt 974,6 triệu kWh (tương đương 100,47% kế hoạch); doanh thu tiền điện đạt 719,1 tỷ đồng (tương đương 100,2% kế hoạch); tỷ lệ tổn thất 7,09% (giảm 0,32% so với 2006); giá bán điện bình quân 668,7 đồng/kWh (tăng 0,7 đồng so với kế hoạch). Mặc dù gặp không ít khó khăn nhưng kinh doanh viễn thông cũng khởi sắc với việc hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu được giao với hơn 27.000 thuê bao, doanh thu đạt hơn 15 tỷ đồng.

Thời gian tới, trên cơ sở các kết quả, bài học từ thực tiễn công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, đặc biệt là chương trình hành động của toàn Đảng bộ trong 3 năm 2008-2010, Đảng ủy Điện lực Nghệ An sẽ tiếp tục lãnh đạo toàn diện đơn vị, chú trọng công tác xây dựng và chỉnh đốn đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Đó sẽ là điều kiện quan trọng để đơn vị phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng đảng, góp phần xây dựng Đảng bộ Điện lực ngày càng trong sạch vững mạnh, tô thắm thêm truyền thống Nhà máy điện Vinh anh hùng.